دليل المدير الأعلى

إنشاء موظف جديد

أضف موظفًا جديدًا إلى الشركة مباشرةً من لوحة المدير الأعلى - التفاصيل الشخصية وشروط التوظيف وتواريخ العقد وأمان الحساب في نموذج واحد.

إنشاء موظف جديد

من الشريط الجانبي، انتقل إلى الموظفون → إنشاء موظف جديد. تأكد من اختيار الشركة الصحيحة ضمن اختر الشركة أولاً، حيث سيتم إنشاء الموظف تحت تلك الشركة.

القسم 1 – المعلومات الشخصية

1

صورة الملف الشخصي

انقر اختر ملف لتحميل صورة الملف الشخصي.

يجب ألا يتجاوز حجم الصورة الشخصية 2 ميجابايت.
2

الاسم ورقم الهوية

أدخل الموظف الاسم الأول*, الاسم الأخير*، و رقم الهوية* - الثلاثة مطلوبة.

3

البريد الإلكتروني ورقم الاتصال

أدخل عنوان البريد الإلكتروني للموظف ورقم الاتصال/الهاتف.

4

العنوان

أدخل عنوان السكن الخاص بالموظف.

القسم 2 – معلومات التوظيف

1

نوع الراتب والراتب

اختر نوع الراتب من القائمة المنسدلة (على سبيل المثال، براتب)، ثم أدخل الراتب المبلغ بالريال السعودي.

2

سعر الساعة

إذا كان الموظف يتقاضى أجرًا بالساعة بدلاً من الراتب، فأدخل رقمه سعر الساعة.

3

مستوى التعليم

حدد أعلى مستوى تعليمي للموظف من القائمة المنسدلة.

القسم 3 – معلومات العقد

تعيين بدء العقد و إنهاء العقد مواعيد. اترك تاريخ الانتهاء فارغًا لعقد مفتوح.

القسم 4 – المعلومات الأمنية

قم بتعيين بيانات اعتماد تسجيل الدخول الأولية للموظف عن طريق إدخال أ كلمة المرور* وتكرار ذلك في تأكيد كلمة المرور*. كلا الحقلين مطلوبان ويجب أن يتطابقا.

القسم 5 - الإعدادات

  • الامتثال لمتطلبات وزارة العمل / TWC - قم بالتبديل إذا كانت سجلات هذا الموظف بحاجة إلى الامتثال لمتطلبات إعداد التقارير الخاصة بوزارة العمل / TWC
  • الحالة - قم بتعيين حالة الحساب الأولية للموظف من القائمة المنسدلة
  • الحضور التلقائي — قم بالتبديل لملء الحضور تلقائيًا لهذا الموظف
  • يمكنهم تعديل وردياتهم — قم بالتبديل للسماح لهذا الموظف بتعديل جدول الورديات الخاص به

احفظ الموظف

بمجرد اكتمال كافة الحقول المطلوبة، انقر فوق حفظ لإنشاء الموظف، أو إلغاء لتجاهل النموذج.

نصيحة: عادةً ما يظهر الموظفون الجدد الذين تم إنشاؤهم بهذه الطريقة على شكل في انتظار و لم يتم التحقق منها في قائمة الموظفين حتى تتم مراجعتهم — تحقق من التحقق من الموظفين الصفحة لتأكيدها وتفعيلها.