التوظيف
إلحاق موظف جديد بشركتك - أضف التفاصيل الشخصية وشروط التوظيف والراتب وتواريخ العقد وبيانات اعتماد تسجيل الدخول إلى الحساب في نموذج واحد.
تعيين موظف جديد
من صفحة الموظفين، انقر فوق + إضافة موظف، أو استخدم التوظيف من الشريط الجانبي. يؤدي هذا إلى فتح نموذج إنشاء الموظف حيث ستحصل على جميع التفاصيل اللازمة لإعداد حسابه وسجل التوظيف.
الخطوة 1 – المعلومات الشخصية
صورة الملف الشخصي
اختياريًا، قم بتحميل صورة الملف الشخصي للموظف.
الاسم والمعرف*
أدخل الاسم الأول, الاسم الأخير، و رقم الهوية (مطلوب).
البريد الإلكتروني والاتصال
أدخل عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف/الاتصال.
العنوان
عنوان سكن الموظف (اختياري).
الخطوة 2 – معلومات التوظيف
نوع الراتب*
اختر من القائمة المنسدلة (على سبيل المثال، براتب، بالساعة) — مطلوب.
الراتب / سعر الساعة
أدخل مبلغ الراتب بعملة الشركة، أو بالساعة إن أمكن.
مستوى التعليم
حدد أعلى مستوى تعليمي للموظف من القائمة المنسدلة.
الخطوة 3 - العقد
تعيين بدء العقد و إنهاء العقد مواعيد. اترك تاريخ الانتهاء فارغًا للعقود المفتوحة.
الخطوة 4 - الأمن
تعيين مؤقت كلمة المرور* و تأكيد كلمة المرور*. يجب على الموظف تغيير هذا عند تسجيل الدخول الأول (مطلوب).
الخطوة 5 – الإعدادات
- الحالة - يتم ضبطه عادةً على "نشط" حتى يتمكنوا من تسجيل الدخول على الفور
- الامتثال لوزارة العمل - قم بالتبديل إذا كانوا بحاجة إلى تتبع الامتثال لقانون العمل
- الحضور التلقائي - تسجيل الحضور تلقائيا
- يمكنهم تعديل وردياتهم — السماح لهم بطلب تغييرات الوردية
احفظ الموظف الجديد
بمجرد اكتمال كافة الحقول المطلوبة، انقر فوق حفظ لإنشاء حساب الموظف، أو إلغاء لتجاهل النموذج.